공유 오피스를 이용하면서 직원 복지를 높이는 방법을 알려드릴게요!

안녕하세요. 스페이스코웍입니다.

여러분이 생각하실 때 회사가 성장하는데 가장 중요한 것은 무엇일까요?

서비스를 제공하여 수익을 창출 시켜야 매출이 발생하는 회사의 입장에서 대표의 경영능력, 시장에 필요한 획기적 상품, 유능한 직원들 등등 많은 요소들이 중요하죠. 하지만 그중에서도 저는 직원 복지가 가장 중요하다고 생각하는데요.

직원 복지에 대해 이야기하기 전에 직원 복지가 얼마나 중요한 것인지 먼저 알아야겠죠? 제가 설명해 드리겠습니다.

 

 

목차

1. 직원 복지의 중요성

2. 스페이스코웍에서 직원 복지 높이는 방법

 

1. 직원 복지의 중요성 

출처 - 잡코리아(사진을 누르면 해당 기사로 이동합니다.) 

 

사내 복지 제도의 중요성은 최근 직장인들에게 가장 중요시되고 있는 부분 중 하나입니다.

직장인 4명 중 3명은 복지제도가 좋다면 연봉이 다소 낮더라도 이직할 의향이 있는 것으로 조사됐습니다.

취업포털 잡코리아가 직장인과 취준생 508명을 대상으로 ‘복지제도’에 대한 설문조사를 실시한 결과, 직장인의 76%가 복지제도가 좋으면 연봉이 낮더라도 이직할 의향이 있는 것으로 나타났고, 취준생의 76.9%가 월급이 낮아도 복지가 좋은 회사에 입사하겠다는 의사를 밝혔습니다.

 

*기사 클릭 시 해당 기사로 이동합니다. (출처 트렌드모니터) 

 

 

회사의 규모에 따라 천차만별로 복지 제도는 달라지기 마련이죠. 이 때문에 복지의 차별화가 생겨 규모가 작은 중소기업에 종사하는 직원들의 경우 단순히 열악한 복지로 인해 이직, 퇴사를 고민하는 직원들이 많이 발생하기도 합니다.

이는 회사의 복지의 질에 따라서 회사의 가치가 평가되는 요즘 사회에서 사내의 직원 복지가 곧 회사의 얼굴이고, 직원들의 자부심이 된다는 말이기도 합니다.

 

그렇다면 직원 복지가 향상된다면 가져오게 될 긍정적인 영향으로는 무엇이 있을까요?

 

생산성 증대

 

사내 복지가 잘 되어있을수록 사내 직원들의 행복감이 높아집니다.

사내 직원들의 행복감은 업무에 대한 몰입도를 높여주고 직원들의 결근율이 현저하게 감소되는 효과를 얻을 수 있습니다.

긍정적인 직장 내 문화는 직원들 간의 우정을 돈독하게 만들고, 개인적 만족도가 높아져 궁극적으로 회사의 매출에 긍정적인 영향을 미치는 결과를 줍니다.

또한 직원에게 회사에 대한 긍정적인 마인드가 형성되면 직원 개개인의 창의력이 상승하고, 문제 해결 능력이 상승하여 조직 내부의 자원과 기술력의 증대의 효과를 가져올 수 있습니다.

 

 

일과 삶의 균형감 형성

아직도 많은 직장인들의 대부분이 직장과 생활을 서로 전혀 다른 부분으로 생각하고 있습니다.

직원 복지가 제대로 이뤄지지 않는 회사의 직장인의 경우 직장에서 받은 스트레스를 퇴근 후의 삶에서 푸는 경우가 대부분입니다. 이는 애사심하고 큰 관련이 있는데요. 회사에 애사심을 가지냐, 가지지 못하냐에 따라 일에 스트레스를 받는 경향이 나뉜다고 합니다.

직장에 대한 스트레스가 줄어든다면 회사에 대한 애사심이 생기고, 그러한 애사심은 보다 건강하게 일을 하며 어느 한쪽에 치우쳐진 삶이 아닌 일과 삶의 적당한 균형을 맞추어 최대의 효율을 낼 수 있습니다.

이러한 이유로 회사들은 직원들이 일과 생활의 균형을 유지하는 데 도움을 주는 복리 후생을 더욱 강조해야 하는 이유 중 하나입니다.

 

우수한 인재 확보와 유지

직원 복지의 가장 중요한 이유 중 하나는 바로 우수한 핵심 인재의 확보와 유지를 위해서 필요합니다. 일반적으로 기업들은 우수 인재들을 유인하기 위해 각종 보너스, 고액 연봉 등 높은 금전적 보상을 많이 활용하지만, 성장 기회나 즐거운 업무 환경 등과 같은 내재적 보상이 균형성 있게 주어지지 않으면 한계가 있을 수밖에 없습니다.

충분한 복지가 준비되어 있지 않으면 우수한 핵심 인재들은 본인이 회사에 제공한 능력에 비례한 복지를 받을 수 있는 회사로 이직을 하기 때문에 체계적인 사내 복지가 상당히 중요합니다.

 

2. 스페이스코웍에서 직원 복지 높이는 방법

 

자유롭게 이용 가능한 라운지 그리고 카페테리아

 

스페이스코웍이 가진 장점 중 하나인 넓은 라운지 공간은 입주사 여러분이 자유롭게 이용하실 수 있도록 마련된 공간이기도 하는데요.

한 공간에서 지속적으로 일하기 어려울 때 편안하고 넓은 라운지 공간에서 업무 공간을 바꿔가며 일을 할 수 있죠.

또한 직원들 복지에 가장 기본적인 요소로 작용하는 카페테리아!!

스페이스코웍에서는 입주사분들께 인원 제한이나 시간제한 없이 무제한으로 제공해 드립니다!

스페이스코웍의 4개 각 지점의 라운지에는 키친바가 있는데요. 키친바에는 커피와 여러 종류의 차가 준비되어 있습니다.

원두커피부터 여러 종류의 차를 추가 비용 없이 원하시는 만큼 드실 수 있느니, 회사의 비용은 절감하고 직원의 만족은 극대화할 수 있겠죠?

 

업무 중 지친 몸을 쉴 수 있는 쉼터

 

스페이스코웍의 입주사라면 얼마든지 자유롭게 이용할 수 있는 쉼터 공간입니다.

지점마다 조금씩은 다른 분위기로 즐길 수 있는 쉼터가 존재하는데요. 저희 입주 사분들도 프라이빗하게 쉴 수 있는 공간이라 생각하시고 자주 이용해 주시는 공간 중 하나입니다. 회사에 출근해 남는 점심시간 사무실 의자에 앉아서 쉬기보다 편안한 의자와 프라이빗 한 공간에서 눈치 안 보고 편하게 쉴 수 있다면 이보다 좋은 복지는 없겠죠?

 

회의실 무료 사용

저희 스페이스코웍에선 입주 사분들이 사무공간을 더욱 효율적으로 사용하실 수 있도록 자유롭게 사용하실 수 있는 회의 공간도 마련해 두었는데요.

입주 사분들을 대상으로 회의실을 무료로 이용하실 수 있습니다.

최근 데스커 브랜드와 협약을 통해 회의실 가구를 교체하며 입주사분들이 사용하시기 조금 더 편한 공간과 깔끔하고, 세련된 공간을 제공해 드리고 있습니다.

 

넓은 주차공간, 번화가 중심의 지리적 이점

 

직원들의 출퇴근 장소 역시 복지의 중요도를 가리는 중요한 요소이죠.

저희 스페이스코웍은 호남권 최대 규모로 회사 근처 공공기관들이 많이 위치해 있으며 도심의 중심에 위치하고 있어 대중교통의 이용이 편리하여 직원들의 출퇴근 시간을 절약할 수 있다는 장점이 있습니다. 또한 각 지점별 넓은 주차공간을 보유하고 있어 자차로 출퇴근하는 직원들의 주차 걱정을 덜 수 있습니다.

 

제휴 서비스 이용

 

그밖에 스페이스코웍에서 입주사분들을 위해 제공해 드리는 복지 혜택이 존재하는데요.

회사일을 하다 보면 출장을 가야 할 경우가 생길 때 법인차량이 없어 직원들이 대중교통을 이용하여 힘겹게 이동하는 경험이 있으신가요?

저희 스페이스코웍에선 쏘카와 협약을 맺어 입주사 여러분들께 할인 이용 혜택을 제공해 드리고 있습니다.

전북혁신점, 전남혁신점을 이용해 주시는 입주사분들을 대상으로 50% 할인이라는 복지를 제공해 드리고 있습니다.

 

추가로 전북혁신점을 이용해 주시는 분들을 위해 제공해 드리는 혜택 한 가지.

외부 손님들이 출장을 왔을 때 숙소를 구해드려야 하는 과정에서 여러분께 조금이라도 도움을 드리고자 더 클래식 호텔 할인권과 조식 혜택 서비스를 제공받으실 수 있습니다.

 

스페이스코웍에서 여러분께 제공해 드리는 혜택에 대해 더 자세히 알고 싶으시다면 아래 링크를 클릭해 주세요.

 

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또한 추가적으로 여러분께 제공해 드리는 혜택!!

스페이스코웍에서 진행하고 있는 외부 커뮤니티 행사들을 입주사분들께서 언제든지 자유롭게 참가하실 수 있는 기회를 제공해 드려요.

독서 커뮤니티부터 원데이클래스까지 여러분들의 자기계발과 취미활동을 위해 즐기실 수 있는 프로그램입니다.

더 자세한 설명을 원하신다면 아래 링크를 클릭해 주세요!

 

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저희 스페이스코웍에서는 공유 오피스를 이용하시는 여러분에게 가장 기본이 되는 복지 혜택을 제공해 드리려 최선을 다하고 있습니다.

직원들이 출근하고 싶어 하는 공간을 만들고, 업무 이외에도 많은 것을 경험할 수 있는 그런 공간을 만들 수 있도록 최선을 다하겠습니다.