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  • 워라벨을 얻는 최적의 방법, 리모트워크를 아시나요?
    SPACE 2022. 7. 11. 15:29

     

    안녕하세요. 스페이스코웍입니다.

    커리어만큼 개인의 삶도 중요시하는 사회적 가치관의 변화 때문에 원격근무가 날로 늘어나고 있는데요.

    코로나19처럼 감염병이 재차 유행할지 모르는 환경이라면 원격근무가 정말 필수적인 대안이 될 수 있습니다.

    여러분은 원격근무의 상위 버전인 리모트워크를 아시나요?

    요즘 핫한 주제인 리모트워크에 대해서 알려드리겠습니다.

    목차

    • 리모트워크란?
    • 리모트워크 하기 좋은 장소는?

    01. 리모트워크란?

     

    리모트워크
     

    전에 하이브리드워크에 대해서 포스팅을 했었는데요!

    📁 하이브리드워크 관련된 내용이 궁금하시다면?

    하이브리드워크를 위한 방법이 리모트워크라고 생각해 주시면 이해가 빠르실 거예요 :)

    하이브리드워크는 사무실 외에서(=원격 근무), 원하는 시간에(=유연 근무) 일하는 건데요.

    재택근무는 집에서, 원격근무는 집, 회사 밖에서 근무라는 조건이 있지만

    리모트워크는 사무실만 아니라면 따로 조건을 두지 않는 것이 특징입니다.

    리모트워크의 장점

    라이프 스타일의 변화

    리모트 워크 도입을 통해 기존보다 더 자유로운 개인의 삶을 즐길 수 있게 됩니다. 주어진 업무만 충실하게 한다면 업무 수행에 대한 조건이 따로 없으니 개인 맞춤형 라이프를 설계할 수 있게 됩니다.

     

    스트레스 감소

    리모트워커는 사무실에서 근무하는 사람보다 스트레스가 적은데요. 가장 큰 이유는 사무실 출근까지의 수고가 덜하기 때문입니다.

    또한 사무실에서 업무를 보면서 생기는 불필요한 업무 외 갈등 요소도 줄어드는 것도 이유 중 하나입니다.

     

    업무 집중도 향상

    업무를 효율적으로 하기 위해 만들어진 사무실이 오히려 업무를 방해할 때가 많습니다. 불필요한 회의, 인간관계, 조직정치에 지쳐

    업무하는데 힘을 쏟지 못하기 때문인데요. 리모트워크는 업무 환경을 개인이 원하는 대로 세팅하여 편안함을 느껴 가장 효율적인 업무 환경을 선택하여 몰입하게 해줍니다.

     

    생산성 향상

    리모트워크를 하는 직원들은 오피스에서 근무할 때보다 업무에 보다 더 노력을 기울이는 경향이 있는데요.

    그러한 긍정적인 영향으로 인해 관리자들 또한 리모트워크를 통한 생산성 향상을 경험했다고 합니다

    📁리모트워크에 관한 기사 보러 가기

     

    비용 절감

    사무실을 운영하기 위한 유지 비용을 절감할 수 있습니다.

    또한 리모트워크는 파트타임의 활용 폭이 넓어져 비용 절감이 극대화될 수 있습니다.

     

    환경친화적

    출퇴근을 위한 교통, 사무실 유지를 위한 전기 사용 등 사무실 근무를 위한 자원낭비를 줄일 수 있습니다.

    리모트워크의 단점

    업무와 개인 공간 전환의 어려움

    일하는 공간과 개인과의 공간을 분리하기가 어렵습니다. 두 공간이 뒤엉켜버리는 경우, 한 공간에 다른 한 공간이 잠식되어 버립니다.

     

    업무 방해 요소

    자신에게 재량권이 많아 제대로 컨트롤을 하지 못할 수 있습니다.

    집 안에 있게 되면 여러 집안일이 눈에 보여 업무를 방해할 수 있습니다.

     

    고립감

    리모트워크를 하면 사회생활의 고단함은 줄지만 대부분의 시간을 혼자 있게 되어 대인관계를 맺기 어려워집니다.

    그로 인해 고립감이 심해질 수 있습니다.

     

    업무 대응력 저하

    개인 업무의 생산성은 높아질 수 있으나 반면 혼자 처리하기에 좀 벅찬 일이 생기거나 누구의 도움을 조금 받거나 하는 일에는

    대응하기 어려워집니다. 혼자 해결해야 한다는 부담감 또한 심화되겠죠?

     

     

    리모트워크의 종류

    사무실 근무가 기본인 부분적 리모트

    전통적인 사업영역을 가진 회사나 비교적 규모가 큰 회사에서 시행하는 리모트워크입니다.

    사무실 출근을 기본으로 하되, 주 1~2회 리모트워크 실시하면서 부서 업무를 고려하여 실시 요일을 정하는 것이 특징입니다.

    전 직원이 동시에 리모트워크를 하거나, 직원들이 돌아가며 리모트워크를 할 수도 있습니다.

     

    사무실 근무와 리모트워크의 병행 운영

    주로 사업 초기에 본사 조직과 다른 조직이 지역적으로 또는 기능적으로 분리되는 경우에 활용하는 유형입니다.

    본사 사무실에는 핵심적인 기능 조적들이 입주하여 출근하는 형태로 운영하고 특수한 직무 기능에 대해서 지역 사무실을

    설립하지 않고 리모트 워크로 운영합니다.

     

    리모트워크를 기본적으로 운영

    글로벌 IT기업을 중심으로 확산되는 추세입니다. 지역과 시간대에 구애받지 않고 인재 유치가 가능한 점이 장점입니다.

    반드시 오피스 근무가 필요한 경우를 제외하면 전 직원이 리모트워크를 하는 것이 기본입니다.

     

    02. 리모트워크 하기 좋은 장소는?

    리모트워크를 하게 되었는데 집에서 업무하면 개인생활과 업무의 구분이 없어 힘들 것 같으신가요?

    리모트워크 제도 시행으로 타지에 있는 본사로 이동하지 않아도 되셨는데 일 할 공간이 없어서 걱정이신가요?

    좋은 제도라 해도 제대로 활용하지 못한다면 오히려 독이 되겠죠?

    호남권에서 리모트워크 업무 장소로 딱 맞는 공간을 소개해 드릴게요✨

    바로 호남지역 최대 규모 공유 오피스 기업 스페이스코웍입니다.

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    단기간 계약 가능

    리모트워크를 실험해 보고 싶을 때, 장기간의 사무실 임대는 부담스러우실 수 있는데요.

    그럴 때는 고객님의 니즈에 맞춘 단기간 계약 가능한 스페이스코웍을 찾아주세요👌

    단기간 설정 가능하니 계약 기간에 대한 부담이 줄어들겠죠?

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    요즘 주차난이 정말 큰 문제인데요. 뜨거운 감자로 몇 년째 말이 나오고 있지만 해결소식은 묘연합니다.

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    다양한 업무 공간 제공

    리모트 업무를 하면서도 대면으로 미팅을 해야 하는 경우가 생기는데요.

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